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근무 후반을 생각하는 역할 분담

로봇 서빙을 기존 서비스와 자연스럽게 연결하면 방문객에게 전하는 새로운 인상을 기대하며 하루의 일을 나눌 수 있습니다. 하루 이동량을 덜고 싶은 직원이라면 순간적인 속도뿐 아니라 지속할 수 있는 업무량에도 관심을 두어보세요.

02

함께 일하기 쉬운 서빙 구성

매장의 변화를 고객에게 전할 소재에 대한 고민에 대한 해결책을 직원의 숙련도에만 맡겨두지 마세요. 방문객에게 전하는 새로운 인상을 팀에 배분하면 매장에 필요한 응대를 함께 챙길 수 있습니다.

03

근무 부담을 나누는 상담

이안면에서 새로운 서비스의 인상이 필요한 상황을 알려주세요. 상호명·연락처로 방문 안내를 요청할 수 있으며, 주소를 적으면 현장 일정을 준비하기 편합니다. 최대 1주일 무료시연으로 도입을 시작하도록 돕겠습니다.